WA: 0812 8595 8481
Materi Kuliah Manajemen Training:
88.01 Kehadiran kelas Khusus Manajemen Training (Yang Mengerjakan Tugas)
08.01 UTS
07.01
06.01
05.04
05.03
05.02 Langkah Menyusun Pelatihan
05.01 | I. Konsep pengembangan SDM berbasis kompetensi
04.05 Metode dalam melakukan analisis kebutuhan Pelatihan
04.04 | III. Tingkat-tingkat Kebutuhan Diklat
04.03 Metode dalam melakukan analisis kebutuhan Pelatihan
04.02 | I. ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
04.01 Pengertian Analisis Kebutuhan
03.06 Contoh Pemakaian metode Pelatihan
03.05 | 2 Media-media yang Biasa digunakan dalam Proses Pembelajaran
03.04 | 1. Jenis-Jenis Media Pembelajaran
03.03 Media Pembelajaran dalam pelatihan
03.02 Metode Pelatihan
03.01 Proses Peningkatan kompetensi
02.05 Tugas Week 2
02.04 Ruang lingkup Manajemen Pelatihan
02.03 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Peningkatan Kompetensi SDM
02.02 SDM PENGGERAK ORGANISASI PROFESIONAL
02.01 Pendekatan Sistem terhadap Manajemen Pelatihan SDM
01.05 Tugas Week 1
01.04 BEBERAPA DASAR HUKUM PENGEMBANGAN SDM
01.03 FAKTOR PENGHAMBAT PENGEMBANGAN SDM
01.02 LATAR BELAKANG PENTINGNYA PENGEMBANGAN SDM
01.01 BAB I. PENDAHULUAN PENGERTIAN MANAJEMEN PELATIHAN
01.00 Materi Manajemen Training di SIAK
Materi Kuliah Manajemen Training Halaman :
1