WA: 0812 8595 8481
View : 142 kali.
MatakuliahPokok Bahasan Seminar Manajemen SDM
#
Nama Mata Kuliah : Seminar MSDM
Program Studi : S1 Manajemen
Deskripsi Mata Kuliah :
Mata kuliah seminar MSDM memberikan pemahaman dan pengetahuan melalui refleksi pengalaman dan observasi dalam teori sumber daya manusia (SDM) yang disosialisasikan melalui presentasi. Mahasiswa diberikan kemampuan identifikasi dan analisis masalah dan permasalahan dalam kasus-kasus di dunai nyata. Semuanya ini dimaksudkan agar mahasiswa mengalami perjalanan intelektual (intellectual journey) dan mampu merencanakan penelitian SDM yang memberi nilai tambah bagi individu dan inspirasi bagi perkembangan bisnis dan profesi SDM.
Untuk mendapatkan pemahaman dan pengetahuan digunakan telaah kritis situasi permasalahan dan teori secara kontekstual di bidang MSDM. Selanjutnya, mahasiswa mendisain riset penelitian menggunakan pendekatan metodologi penelitian yang diperlukan untuk pemecahan masalah maupun untuk tujuan akademik. Pendekatan yang digunakan berupa riset kuantitatif dan kualitatif serta pendekatan alternatif seperti mixed methode maupun soft systems methodology. Dengan demikian mahasiswa memiliki kemampuan memberikan solusi alternatif yang dibutuhkan berdasarkan kerangka berpikir human capital management : struktur, fungsi, dan kompetensi
Ruang lingkup perkuliahan berbasis masalah faktual yang ditentukan secara empirik di lapangan dan diharapkan mengarah pada rencana penelitian atau skripsi berupa kerangka konseptual manajemen sumber daya manusia secara komprehensif untuk mengkaji, menganalisis, dan memecahkan berbagai masalah sumber daya manusia.
Kompetensi / Raihan :
Mahasiswa mampu :
Menjelaskan pengertian seminar, lokakarya, dan riset memahami riset empiris dalam SDM.
Memahami masalah SDM secara akademik dan praktik.
Menyadari dan mengidentifikasi adanyamasalah dan permasalahan.
Merumuskan masalah dan topik permasalahan.
Menganalisis dan menggunakan teori yang relevan dengan masalah dan permasalahan yang dibahas dan diteliti.
Menyusun kerangka berpikirsebagai nilai tambah.
Membuat hipotesis teori berdasarkan observasi dan refleksi dan pengalaman.
Menentukan pendekatan metode penelitian sesuai karakteristik masalah/permasalahan.
Mendesain proposal penelitian kuantitatif dan kualitatif sesuai ketentuan panduan penyusunan skripsi di STIE Jaya Negara Tamansiswa.
Memilih dan menjelaskan objek/subjek penelitian.
Membuat rencana pengumpulan dan analisis data penelitian.
Mempresentasikan proposal penelitian
Memperbaiki proposal penelitian
Membuat rencana dan jadwal penelitian
Materi Kuliah Terbaru:
15.01 Pemutusan Hubungan Kerja
14.01 Sistem Informasi SDM
13.01 Produktivitas
12.01 Konflik dan Stress Kerja
11.01 Komitmen Karyawan
10.01 Motivasi dan Kepuasan Kerja
09.01 Pemeliharaan Sumber Daya Manusia
08.01 UTS
07.02 Tugas Week 7
07.01 Pemeliharaan Hubungan Tenaga Kerja
06.04 Tugas Wekk 6
06.03 Kompensasi
06.02 Perencanaan Karir
06.01 Penghargaan Karyawan
05.02 Tugas Week 5
05.01 Penilaian Kinerja
04.02 Tugas Week 4
04.01 Pelatihan dan Pengembangan
03.02 Tugas Week 3
03.01 Staffing Karyawan
02.03 Tugas Week 2
02.02 Rekrutmen dan Seleksi
02.01 Orientasi Karyawan
01.03 Tugas Week 1
01.02 MSDM dan Tantangan yang Dihadapi
01.01 Globalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia
NEXT:
Pokok Bahasan Manajemen Perkantoran