☰
View : 143 kali.
Tanya Jawab
01.28 Analisis BEBAN KERJA
#
Dalam melakukan analisis beban kerja, perlu dipertimbangkan berbagai faktor, seperti jenis pekerjaan yang dilakukan, tingkat kompleksitas pekerjaan, tingkat tanggung jawab yang ditanggung, serta faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi beban kerja, seperti kondisi fisik dan mental seseorang.
Hasil dari analisis beban kerja dapat digunakan untuk menentukan tindakan-tindakan yang perlu diambil untuk mengatasi beban kerja yang tidak sesuai dengan kapasitas dan kemampuan seseorang atau sekelompok orang. Tindakan-tindakan tersebut dapat berupa redistribusi pekerjaan, peningkatan efisiensi kerja, atau penambahan sumber daya manusia. Analisis beban kerja juga dapat digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan kerja seseorang atau sekelompok orang.
01.28 Analisis BEBAN KERJA
#
Analisis beban kerja adalah proses evaluasi terhadap jumlah dan intensitas pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu periode waktu tertentu. Tujuan dari analisis beban kerja adalah untuk menentukan apakah jumlah dan intensitas pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan kapasitas dan kemampuan yang dimiliki oleh seseorang atau sekelompok orang tersebut.
Dalam melakukan analisis beban kerja, perlu dipertimbangkan berbagai faktor, seperti jenis pekerjaan yang dilakukan, tingkat kompleksitas pekerjaan, tingkat tanggung jawab yang ditanggung, serta faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi beban kerja, seperti kondisi fisik dan mental seseorang.
Hasil dari analisis beban kerja dapat digunakan untuk menentukan tindakan-tindakan yang perlu diambil untuk mengatasi beban kerja yang tidak sesuai dengan kapasitas dan kemampuan seseorang atau sekelompok orang. Tindakan-tindakan tersebut dapat berupa redistribusi pekerjaan, peningkatan efisiensi kerja, atau penambahan sumber daya manusia. Analisis beban kerja juga dapat digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan kerja seseorang atau sekelompok orang.
NEXT:
01.29 PRESTASI KERJA KARYAWAN
PREV: