Home > Materi Kuliah Seminar Manajemen SDM
06.04

Tugas Wekk 6

1) Ada 4 faktor yang harus dijadikan dasar dalam mempertimbangkan kebijakan penghargaan (reward)
menurut Nawawi (1999: 317), yaitu :
a) Internal Consistency (konsistensi internal),
b) External Compentitiveness (persaingan/kompetensi eksternal),
c) Employee contributions (kontribusi karyawan), dan
d) Administration (administrasi)

jelaskan masing-masing

2) Apa yang dimaksud dengan Sasaran-sasaran karir (Carrer Guals)?

3) Menurutmu apa tujuan pemberian kompensasi bagi karyawan?



Tugas Wekk 6