Analisis pengaruh penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 klausul 7.2 tentang kompetensi sumberdaya manusia adalah :

evaluasi tentang bagaimana sistem manajemen mutu yang diimplementasikan menurut standar ISO 9001:2015 klausul 7.2 mempengaruhi kompetensi sumberdaya manusia di suatu organisasi. Klausul 7.2 membahas tentang kebutuhan akan kompetensi, pelatihan, dan keterampilan sumberdaya manusia yang dibutuhkan oleh organisasi untuk mencapai kinerja yang diinginkan. Analisis ini dapat dilakukan dengan mengidentifikasi bagaimana sistem manajemen mutu yang diimplementasikan membantu meningkatkan kompetensi sumberdaya manusia di organisasi, serta mengukur seberapa efektifnya sistem tersebut dalam meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Untuk melakukan analisis pengaruh penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 klausul 7.2 tentang kompetensi sumberdaya manusia, berikut adalah beberapa cara yang dapat dilakukan:

Identifikasi kebutuhan kompetensi dan pelatihan sumberdaya manusia di organisasi. Ini dapat dilakukan dengan mengidentifikasi tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi di organisasi, serta memperhatikan persyaratan kompetensi yang ditetapkan oleh standar ISO 9001:2015.

Buat program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan kompetensi sumberdaya manusia di organisasi. Ini dapat dilakukan dengan memperhatikan hasil identifikasi kebutuhan kompetensi di atas, serta mempertimbangkan sumberdaya yang tersedia di organisasi.

Implementasikan program pelatihan kepada sumberdaya manusia yang membutuhkan. Pastikan bahwa sumberdaya manusia yang terlibat dalam pelatihan memahami materi yang diberikan dan dapat mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.

Evaluasi hasil pelatihan. Cari tahu apakah sumberdaya manusia yang mengikuti pelatihan merasa lebih terampil dan memahami pekerjaannya dengan lebih baik setelah mengikuti pelatihan tersebut.

Ukur kinerja organisasi setelah penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 klausul 7.2 tentang kompetensi sumberdaya manusia. Cari tahu apakah peningkatan kompetensi sumberdaya manusia telah berdampak positif pada kinerja organisasi secara keseluruhan.

Lakukan analisis terhadap hasil evaluasi dan pengukuran kinerja untuk mengetahui seberapa efektif penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001:2015 klausul 7.2 tentang kompetensi sumberdaya manusia di organisasi. Buat laporan hasil analisis ini dan bagikan kepada pihak yang berkepentingan di organisasi.